По итогам 2023 года дефицит кадров в России составил 4,8 миллиона человек. Проблема нехватки работников охватила большинство ключевых отраслей национальной экономики, сообщает Forbes со ссылкой на подсчеты аналитиков РАН.
Среди ключевых причин обострения кадрового голода в России эксперты назвали ряд факторов, включая сложную демографическую ситуацию в стране, последствия мобилизации и начала боевых действий на Украине, а также растущую активность компаний из сегмента электронной коммерции (e-commerce).
Последние, в частности, стали массово переманивать штатный персонал практически из всех отраслей российской экономики. С 2020 года подобные организации (прежде всего крупнейшие маркетплейсы и службы доставки еды) создали в стране сотни тысяч новых рабочих мест, что спровоцировало так называемую «гонку зарплат» в борьбе за ценных сотрудников. Многие отечественные компании в итоге не выдержали подобной конкуренции, что в еще большей степени усугубило проблему нехватки кадров.
Ранее президент России Владимир Путин оценил кадровый дефицит в стране в 2,5 миллиона человек. При этом в качестве безработных в РФ, по его словам, числятся порядка 450-460 тысяч граждан. На этом фоне нехватка квалифицированных сотрудников в настоящее время ощущается в большинстве ключевых отраслей — от строительного до промышленного сектора.
