Сбербанк предложил предприятиям, подключившим зарплатный проект в Сбере, уникальный сервис для получения реквизитов своих сотрудников для выплат зарплаты по QR-коду. Он позволяет экономить время обеих сторон и упрощает взаимодействие между работодателем и его сотрудниками.
Работодатель в интернет-банке для юридических лиц «СберБизнес» генерирует QR-код и передает его работникам любым удобным способом. После этого сотруднику остаётся только отсканировать код в мобильном приложении «СберБанк Онлайн» или в отделении банка и направить работодателю в «СберБизнес» номер счета в Сбере, на который он хочет получать зарплату. При необходимости работодатель попросит донести бумажное заявление на перевод зарплаты — уведомление об этом поступит сотруднику в приложении.
Если действующей карты нет, ее легко и быстро выпустить в «СберБанк Онлайн» и также направить реквизиты работодателю по QR-коду. При необходимости можно обратиться за помощью в офис банка или к представителю банка на предприятии.
В обоих случаях реквизиты моментально попадают к работодателю в «СберБизнес» и он может перечислять по ним зарплату. После зачисления первой зарплаты сотрудник получит доступ к привилегиям Сбера. Среди них — лучшие условия по кредитам и вкладам, скидки на ипотеку, мобильную связь, сервисы здоровья и налоговый вычет.
«С запуском этого сервиса мы открываем новый этап взаимодействия между работодателями и сотрудниками — весь процесс становится моментальным. Сбер предлагает пользоваться им абсолютно бесплатно. Кроме оцифровки процесса новый сервис делает его еще и более экологичным, так как сводит к минимуму использование бумаги при приеме на работу новых сотрудников за счет отказа от бумажных заявлений», — рассказала директор дивизиона «Социальные и зарплатные решения» Сбербанка Екатерина Гарцева.