Врио губернатора Омской области Виталий Хоценко дал старт кадровому проекту «Омская область: ПРОдвижение». Его организатором выступает аппарат губернатора и правительства Омской области при поддержке президентской платформы «Россия — страна возможностей».
«Этот проект нацелен на людей, которые видят себя в регионе, хотят и готовы работать на благо Омской области — развивать ее инфраструктуру, внедрять новые идеи, реализовывать проекты и инициативы, которые помогут повысить качество жизни всех жителей региона. Не менее важным процессом является возвращение в область квалифицированных специалистов, которые ранее не смогли найти себя в регионе. Теперь у них появляется такая возможность», — сказал врио губернатора.
Он также отметил, что сейчас наша страна должна сплотиться перед внешними угрозами и вызовами.
«Проведение СВО обозначило особый запрос к оборонно-промышленному комплексу на инновации и повышенную эффективность. Омская область имеет существенный потенциал в этой сфере, а значит, и обязанность обеспечить наших защитников всем необходимым», — добавил он.
Незадолго до брифинга состоялось первое заседание Наблюдательного совета проекта «Омская область: ПРОдвижение». Заместитель главы администрации федеральной территории «Сириус» Иван Евстифеев был утвержден в качестве его председателя.
В ходе брифинга он подчеркнул, что кадровый проект должен стать отправной точкой для выстраивания диалога между властью и жителями региона.
«Победители проекта не только станут кандидатами на должности в органах исполнительной власти, но и будут представлять интерес для кадровых запросов бизнес-структур. Молодые высококвалифицированные управленцы смогут дать новый импульс развитию крупнейших предприятий Омской области», — поделился Иван Евстифеев своими ожиданиями от проекта.
Первый заместитель председателя Государственной Думы Российской Федерации Александр Жуков в своем приветствии выразил уверенность в том, что проект повлияет на развитие Омской области самым благотворным образом.
«Сегодня мы даем старт очень важному проекту, который даст новый импульс не только развитию региона, но и всей Сибири. Запуская этот проект, правительство Омской области берет курс на поддержку и продвижение талантливых управленцев», — сказал он.
Как рассказал в ходе брифинга руководитель блока оценочных мероприятий проекта Дмитрий Лисицын, весь процесс отбора поделен на три этапа: регистрация, заочный отбор и очная оценка.
«Этап регистрации продлится с 5 сентября по 19 октября. На этом этапе мы собираем заявки на участие в проекте. Зарегистрированным участникам потребуется заполнить онлайн-анкету и написать эссе. В ноябре тех конкурсантов, кто успешно пройдет регистрацию, ждет дистанционный этап. Финальный этап — очная оценочная конференция — запланирован на февраль», — отметил эксперт.
Вместе с объявлением старта проекта открылась регистрация участников. Подать заявку могут граждане России в возрасте от 23 до 55 лет, имеющие высшее образование (магистратура, специалитет), опыт управления не менее двух лет (либо опыт работы по профессии, требующей высшего образования, не менее трех лет) и связь с Омской областью (рожденные, проживающие, обучающиеся или работающие в регионе). Регистрация продлится до 19 октября.