Почти половина сотрудников атомной отрасли — люди предпенсионного и пенсионного возраста, которые не спешат уходить на пенсию, сообщил ТАСС глава «Росатома» Алексей Лихачев. По его подсчетам, таких работников порядка 40 процентов.
«Как видите, в атомной отрасли люди не спешат уходить на пенсию. И мы это приветствуем, так как опыт, который наши работники приобретают за десятки лет трудового стажа, практически бесценен», — сказал Лихачев.
Как он отметил, в «Росатоме» развита система наставничества, которая объединяет восемь тысяч человек.
«Эти люди не стремятся выйти на пенсию, несмотря на то, что многие находятся уже в преклонном возрасте. Они много и охотно работают», — добавил Лихачев. По его словам, опыт, который передают пожилые сотрудники — «питательная среда для развития отрасли».
Главной задачей глава госкорпорации считает создание комфортных условий для тех, кто долго работает. Это включает в себя диспансеризацию, добровольное медицинское страхование, путевки в санаторий. Также оказывается дополнительная помощь в случае тяжелых заболеваний и приобретения дорогостоящих лекарств.