Британская вещательная корпорация (ВВС) ежегодно теряет около 80 миллионов фунтов стерлингов из-за неэффективного управления. Как пишет газета The Guardian, такие данные содержатся во внутреннем отчете корпорации, который "утек" в прессу.
Согласно документу, большая часть потерь ВВС - около 50 миллионов фунтов - связана с тем, что многие сотрудники получают большие зарплаты при сравнительно невысокой отдаче. К таковым отнесены 910 человек - около 5 процентов всех сотрудников корпорации. Оплата сверхурочных обходится ВВС в 33 миллиона фунтов в год, причем 28 миллионов выплачиваются людям, которые не работали сверхурочно. Составители отчета предлагают ввести в корпорации новую систему материального стимулирования.
Всего BBC тратит на зарплаты около 1 миллиарда фунтов в год.
По данным The Guardian, ВВС планирует к 2016 году сократить свой штат на четверть. Корпорации требуется сократить расходы в связи с замораживанием на шесть лет ставки особого налогового сбора, за счет которого финансируется ВВС. Предполагается, что радикальным сокращениям подвергнутся, в частности, локальные радиостанции, эфиры которых заполнят преимущественно программами, созданными общенациональным радио Live 5.
Кроме того, ВВС вынуждена экономить на своих внутренних проектах ради сохранения своей Всемирной службы. Она долгое время существовала в основном на грант министерства иностранных дел Великобритании, однако в 2010 году он был существенно уменьшен, что уже привело к закрытию нескольких языковых служб.