Правительство РФ одобрило концепцию государственного регулирования заработной платы, что позволит уже "сейчас увеличить вдвое зарплату в реальном секторе". Об этом в четверг после заседания кабинета министров заявил журналистам министр труда Сергей Калашников.
Узнайте больше в полной версии ➞Он сообщил, что в качестве источников повышения зарплаты рассматривается рост производительности труда и перераспределение предпринимательских доходов в пользу увеличения доли оплаты труда в конечной цене продукции. В частности, эту долю необходимо увеличить с нынешних 12 до 17-20 процентов, считает Калашников. Одновременно предполагается ввести минимальную ставку почасовой оплаты труда.
Правительство также одобрило предложение Съезда учителей перенести финансирование оплаты сферы образования с муниципального на региональный уровень. Это оправдано, поскольку позволит оставить дотационными только 10 из 89 субъектов Федерации, считает Калашников. По его данным, сегодня без госдотаций обходятся только 9 регионов.
В четверг на заседании правительства первый вице-премьер Михаил Касьянов признал, что за полтора года после августовского кризиса 1998 года правительству так и не удалось улучшить ситуацию по заработной плате. По его словам, "государство утратило механизмы влияния в негосударственном секторе, где социальное партнерство не развито".
По данным Касьянова, средний уровень заработной платы в России составляет 74 процента от докризисного уровня, и примерно равен 1520 рублям, или 62 долларам. "Нельзя сказать, что это уместный доход", - отметил вице-премьер.
Первый вице-премьер высказался за разработку основных принципов
политики в этой области, которые могут быть заложены при формировании
федерального бюджета на следующий год.
По данным Госкомстата, сегодняшний уровень зарплаты по регионам РФ различается в 11,7 раза. При этом размеры скрытых форм оплаты труда достигают 11,9 процента от ВВП, или четверти от всего объема выплачиваемых населению денег, что объясняется стремлением работодателей "убежать" от налогов.